Competenze
Gestione del rapporto di lavoro dipendente e parasubordinato dal punto di vista giuridico, economico, contabile e previdenziale e cura gli adempimenti di gestione economica e previdenziale degli amministratori dell’Ente;
Gestione giuridica ed amministrativa (orari di lavoro, infortuni, malattie, incarichi esterni per anagrafe delle prestazioni, permessi di studio, applicazione L. 104/1992);
Gestione del procedimento attinente il sistema di valutazione;
Adeguamento del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei servizi e norme di accesso;
Definizione e attuazione delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane;
Definizione e attuazione dell'ordinamento professionale nell'ambito delle disposizioni del C.C.N.L.;
Gestione delle relazioni sindacali;
Assistenza alla delegazione trattante per negoziazioni dei contratti decentrati;
Gestione dell'applicazione economica e giuridica della contrattazione nazionale e decentrata;
Gestione della dotazione organica dell’Ente;
Analisi dei fabbisogni di personale;
Gestione del budget finanziario relativo alle risorse umane;
Attività connesse alle procedure di accesso all'impiego;
Reclutamento e selezione del personale a tempo indeterminato e determinato;
Gestione delle procedure disciplinari e la fase conciliativa del contenzioso del lavoro;
Gestione della fase estintiva del rapporto di lavoro;
Coordinamento delle funzioni di analisi organizzativa, sviluppo delle risorse umane e formazione del personale, finalizzato all’attivazione di azioni integrate per l’evoluzione organizzativa dell’Ente nel suo complesso e per la crescita delle risorse umane;
Verifica utilizzo buoni pasto.
Tipologia di organizzazione
Ufficio
Area di riferimento
Responsabile
Stefano Costantini
Vice Segretario Comunale, Responsabile Area Affari Generali, Area Polizia Locale e Area Servizi Finanziari – Amministrativi – Informatici
Persone
Ermanno Costa
Personale dell’ufficio Personale Costa
Alessandro Doni
Personale dell’ufficio Personale, Servizi Demografici Doni
Sede principale
Contatti
Ulteriori informazioni
Dal Lunedì al Venerdì: dalle 10:30 alle 12:30
Pagina aggiornata il 29/09/2023
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Notizie
- Selezione per la progressione tra le aree ai sensi dell'art. 13 CCNL 2022 (cd. In deroga), riservata al personale del comune di Asiago, per la copertura di n. 1 posto di "Funzionario Tecnico", area dei funzionari e dell'E.Q., da assegnare alla E.Q. 5 –Servizi Tecnici.
- Selezione per la progressione tra le aree ai sensi dell'art. 13 CCNL 2022 (cd. In deroga), riservata al personale del comune di Asiago, per la copertura di n. 1 posto di "Funzionario Amministrativo", area dei funzionari e dell'E.Q., da assegnare alla E.Q. 4 – Turismo - Cultura - politiche sociali.
- Selezione per la progressione tra le aree ai sensi dell'art. 13 CCNL 2022 (cd. In deroga), riservata al personale del comune di Asiago, per la copertura di n. 1 posto di "Comandante di Polizia Locale", area dei funzionari e dell'E.Q., da assegnare alla E.Q. 2 - vigilanza.
- Selezione per la progressione tra le aree ai sensi dell'art. 52 comma 1bis del D.LGS. 165/2001, e art. 15 CCNL 2022 (cd. ordinaria), riservata al personale del comune di Asiago, per la copertura di n. 1 posto di "Funzionario tecnico forestale", area dei funzionari e dell'E.Q., da assegnare alla E.Q. 4. AGGIORNAMENTI.
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Vedi altri 6
- Mobilita’ esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 d.lgs n. 165/2001 per la copertura di un posto di agente di polizia locale – area istruttori - a tempo pieno ed indeterminato.
- Avviso di mobilita’ esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 D.lgs n. 165/2001 per la copertura di un posto di agente di polizia locale – area istruttori - a tempo pieno ed indeterminato.
- Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura, di un posto di Archivista-Bibliotecario - area dei Funzionari e dell’elevata Qualificazione, a tempo pieno ed indeterminato, da assegnare alla E.Q. 5 – Turismo – Sport – Cultura – Pubblica Istruzione. Risultati finali.
- Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di Assistente Sociale - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, a tempo indeterminato e parziale 12 ore, da assegnare alla P.O. n. 4 – Servizi e Politiche Sociali
- AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA PROGRESSIONE ECONOMICA DEI DIPENDENTI ANNO 2023 - GRADUATORIA
- AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 D.LGS N. 165/2001 PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE – AREA ISTRUTTORI - A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO. COLLOQUI.